Personalwesen

Ihrer Arbeit Bedeutung verleihen

Unser Vorsatz, ein ökonomisches und ein soziales Projekt miteinander zu kombinieren, führt uns zu einer ambitionierten HR-Strategie.

Diese Strategie muss die Entwicklung unserer Mitarbeiter gewährleisten, um das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen.

Im Alltag trägt unser Engagement für die Mitarbeiter dazu bei, ihrer Arbeit Bedeutung zu verleihen.

Dieses Arbeitgeberversprechen möchten wir weltweit verbreiten, um neue Talente für uns zu gewinnen.

Möglichkeiten für jeden

Mit seinen drei Geschäftsbereichen Verschreibungspflichtige Medikamente, Gesundheitsfürsorge und Dermokosmetik, seiner breit gefächerten und langjährigen Erfahrung und einer Präsenz in über 40 Ländern ist Pierre Fabre Laboratories in der Lage, vielfältige Karrieremöglichkeiten anzubieten.

Derzeit leisten 10.000 Mitarbeiter ihren Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens.

Wir achten besonders auf die Integration von Studierenden und jungen Absolventen. Daher bietet Pierre Fabre Laboratories Jahr für Jahr eine Vielzahl von Praktika, Werkstudententätigkeiten, V.I.E.-Verträgen (Internationales Freiwilligenprogramm in Unternehmen) und vieles mehr an.

Perspektiven und Karrieren

Unsere 10.000 Mitarbeiter in über 40 Ländern verkörpern unsere Werte im Alltag und entwickeln Tag für Tag unser Unternehmen weiter. Unsere Mitarbeiter rekrutieren, entwickeln und binden: Das Personalwesen trägt zur Entwicklung des Unternehmens angesichts der aktuellen und zukünftigen Herausforderungen bei.