Menschen und Regionen

Wir schenken unseren Mitarbeitern, Geschäftspartnern und den Menschen in den Regionen, in denen wir vertreten sind, ein offenes Ohr und machen diesen Dialog somit zum Bestandteil eines Prozesses der Zusammenarbeit und Mitverantwortung. Mitarbeiter und Partner leisten einen Beitrag zum Einfluss und zur Leistung unseres Unternehmens, während wir unseren Mitarbeitern im Gegenzug bei ihrer beruflichen Entwicklung helfen und soweit wie möglich zur wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Dynamik der Regionen beitragen, in denen wir tätig sind. 

GEMEINSAM ETWAS AUFBAUEN

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Die Gruppe hat ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter und Geschäftspartner und es sich zum Ziel gesetzt, diesen Dialog zum Teil eines Prozesses zu machen, welcher am besten mit „Zusammenarbeit“ und „Mitverantwortung“ beschrieben werden kann. Mitarbeiter und Partner leisten einen Beitrag zum Einfluss und zur Leistung des Unternehmens, während das Unternehmen diesen Mitarbeitern im Gegenzug bei ihrer beruflichen Entwicklung hilft und soweit wie möglich zur wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Dynamik der Regionen beiträgt, in denen es tätig ist.

ZUSAMMENARBEIT MIT DEM BILDUNGSWESEN

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Wir bauen sehr enge Beziehungen zu Hochschulen und Schulen auf, deren Ausbildung in direktem Zusammenhang zu den Anforderungen unserer Branche steht. Diese Verbindungen sind für uns wichtig, da sie uns dabei helfen, den Personalpool an jungen talentierten Mitarbeitern zu bereichern und unseren Kurs im Bereich des Kompetenzmanagements zu stärken. Darüber hinaus dokumentieren sie die Bereitschaft von Pierre Fabre, einen Beitrag zur Schaffung neuer Ausbildungsprogramme, insbesondere in der Region Midi-Pyrénées, zu leisten und die berufliche Integration junger Menschen zu fördern.

LOKALE PRÄSENZ

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Der Wunsch, unsere Herkunftsregion an der Entwicklung des Unternehmens teilhaben zu lassen, ist ein wichtiger Wesenszug der Gruppe. Dieser Wunsch erstreckt sich auf alle Regionen, in denen wir vertreten sind.

 

 

EINE DYNAMISCHE SOZIALPOLITIK

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Unsere 10.000 Mitarbeiter in 40 unterschiedlichen Ländern setzen Tag für Tag unsere Werte um und entwickeln unsere Tätigkeiten weiter. Ob es darum geht, Mitarbeiter einzustellen, zu schulen, ihnen eine gesunde Life-Work-Balance zu bieten oder die Loyalität der Mitarbeiter zu gewinnen, die Personalabteilung unterstützt das Wachstum des Unternehmens und seiner Mitarbeiter sowohl heute als auch bei den Herausforderungen von morgen.